中国石油集团安全环保技术研究院(以下简称“研究院”)组建于2007年11月，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称“中国石油”）直属科研机构。中国石油赋予研究院“一部三中心”发展定位，是中国石油安全环保战略决策参谋部、安全环保技术研究中心、安全环保技术支持及HSE信息中心、安全环保技术服务中心，是中国第一家集质量、安全、环保、职业健康和节能减排于一身的专业化技术机构。2017年11月，改制为中国石油集团安全环保技术研究院有限公司。研究院拥有安全、环保、质量、节能和信息等领域国家级业务资质15项；拥有“石油石化污染物控制与处理”国家重点实验室、石油与化工含油废物处理及资源化工程技术中心和中国石油HSE重点实验室等标志性科技支撑平台；建成11个特色试验平台和2个HSE监测实验室，形成13项特色技术。研究院设有中国石油12个安全、环保、职业健康领域的机构，承担中国石油安全、环保、职业健康的监督、检测、评价、考核等职能职责。研究院承担国家环境标准化TC207/SC4分委会秘书处、石油工业环境专业标准化工作组秘书处等6个安全环保标准化机构的工作任务。

安全环保技术研究院牢固树立高质量科技发展新理念，积极构建一体化协调发展新格局，紧密围绕国家构建“清洁低碳、安全高效的能源体系”总要求，贯彻落实中国石油集团发展战略部署，突出“支撑当前、引领未来”责任导向，坚持“人才立院、技术强院、文化兴院”发展战略，强化提升中国石油质量健康安全环保“一部三中心”＋“监督平台”作用发挥，坚持创新、市场、资源、国际化和绿色低碳五大战略，努力实现新阶段一流企业研究院建设目标，为中国石油高质量发展和建设世界一流综合性国际能源公司提供有力支撑。

石油石化污染物控制与处理国家重点实验室

中国石油污染源在线监控中心

钻试废液集中处理示范站

安全环保技术研究院现面向全球招聘4名青年拔尖人才，诚挚邀请有识之士的加入。

1.基本素质。拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，具有爱国奉献的情操。崇尚科学精神，理论功底深厚，专业技术精湛，思想品德高尚，能够潜心研究，善于攻坚克难。

2.资格资历。取得博士学位 ，年龄不超过40岁。在国际知名企业、高校和科研机构有科研或教学职位，具有国家和企业重点科研项目经历，在自然科学和工程技术领域具有良好专业影响力。

3.专业能力。有独立承担重大科研生产项目能力，具有自主创新核心技术成果，2篇以上论文全文入选SCI/EI/ISTP，能够解决较重大科学技术难题，具有较强的科技创新能力和组织管理能力。

1.薪酬待遇：提供与市场对标企业相当的薪酬待遇。

2.平台支持：鼓励支持自主选择科研方向、组建团队、开展重大原创性研究与应用研发。加强重点实验室建设，加快科研成果业务孵化，保障引进人才及其科研团队的业务孵化收益。积极申报高层次人才计划，扩大专业影响力。

3.工作地点：北京市

联系人：吴百春  刘子临

联系方式：010-80169560    

              010-80169998

邮箱：liuzilin@cnpc.com.cn

wu-baichun@cnpc.com.cn

地址：北京市昌平区黄河北街1号院1号楼

欢迎致电咨询或者投递简历（PDF版），以“姓名-投递岗位”命名发送至指定邮箱。

聘任条件:

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上光伏发电设计经验，作为主设完成不少于3个光伏电站设计项目，有从事相关科研经历者优先；

4.熟悉供配电一次及二次设计、光伏发电工程建设相关行业规定、法律法规、标准规范，熟悉配套专业的基本知识，可独立完成中小型光伏电站设计；

5.熟悉光伏发电项目建设及审批流程，能够独立完成太阳能资源评估工作，熟练应用Pvsyst计算软件；

6.具备较强的技术创新、研发能力。

工作职责：

1.负责光伏项目咨询、设计与投产相关工作；

2.负责光伏系统方案设计计算，方案制作；

3.负责技术规划、发展引领及科研工作；

4.负责配合开展与太阳能产业相关机构和部门的交流合作；

5.配合市场开发技术支持工作。

聘任条件:

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.拥有3年以上（海洋）油气开发行业从业经验，有过EPCI项目海管结构设计经验优先考虑；

4.从事海底管道设计FEED、Detail design等阶段项目不少于3项；

5.具备较强的技术创新、研发能力；

6. 能够熟练使用海底管道的常用计算软件和有限元分析软件，如ANSYS，ABAQUS，OffPipe，Pipelay等以及绘图软件。

工作职责：

1.负责海底管道部分咨询、设计与投产相关工作；

2.负责审查海底管道设计文件，配合海洋管道EPCI项目支持工作；

3.负责与客户进行技术交流；

4.配合市场开发技术支持工作。

石油污泥处理及石油污染土壤生物修复方向

聘任条件:

1.研究生及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.拥有3 年以上从事污泥处理技术或土壤生物修复技术的相关人员可优先考虑；

4.具备独立领导项目组开展课题研究的能力；

5.具备较强的技术创新、研发能力，掌握污泥处理/土壤修复技术的发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性；

6.熟练掌握污泥处理/土壤生物修复各种实验仪器的操作。

工作职责：

1.负责污泥处理技术/土壤生物修复技术及配套工艺或装备的研发工作；

2.负责与客户开展技术交流；

3.配合市场开发技术支持工作。

聘任条件:

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上工作经验，有设计、施工和建设单位工程经验者优先；

4.熟悉石油天然气工程行业出台的相关信息化政策，了解ISO15926、CFIHOS等国际规范，熟悉石油天然气工程的相关信息化标准；

5.熟悉5G、大数据、人工智能、工业互联网，云计算、区块链、BIM、VR、数字孪生等技术。

工作职责：

1.负责编制工程数字化规划与实施方案，参与数字化转型相关工作；

2.参与工程数字化业务体系建设工作；

3.负责石油天然气工程信息化建设需求的调研与分析，参与信息化项目的技术把关及项目管控工作；

4.参与相应技术和信息化工具的选型和应用；

5.制定信息化手段的提升目标、创新重点、创新方向及具体方案。

参会对象

培训内容

培训时间与地点

培训费

报名方式

其他事项

基本素质。热爱祖国，拥护中国共产党的领导；有强烈的事业心、责任感；勇于开拓创新，拥抱变革，乐于挑战，具有良好的团结协作精神和出色的职业素养，品行端正。

资历要求。硕士研究生及以上学历，年龄在45岁及以下。在国际知名企业、高校科研院所任高级技术专家，具有承担重大科研课题或重大生产项目设计的工作经历。

行业影响力。具有创新性、战略性思维，取得国内外同行公认的标志性科研成果，在行业内具有高影响力。

薪酬待遇：提供与市场对标企业相当的薪酬待遇。

科研待遇：优先安排项目申报，配备科研创新团队；提供相应的实验条件；按照相关规定享受科研专项奖励。

户口：优先申请落户北京。

简历邮箱：请将您的简历投递至kld_hr@cnpc.com.cn，并以“应聘岗位-姓名”作为邮件主题，以便面试安排。

截止时间：长期有效，招满为止。

联系人：昆仑数智人力资源部 杨女士、杨先生；

联系电话：010-59981052、010-81205126

中国石化出版有限公司现面向社会公开招聘职业经理人。有关事项公告如下：

一、企业简介

中国石化出版有限公司是中国石油化工集团公司的直属单位，包括中国石化出版社有限公司和中国经济出版社有限公司两家出版企业。其中：

中国石化出版社有限公司（以下简称石化社）成立于1984年12月。主要业务包括：出版石油石化专业科技图书、行业标准、文化教育与培训等方面图书，出版中国石化集团公司年鉴、年报和企业志鉴。

中国经济出版社有限公司（以下简称经济社）由原国家经委创办于1985年1月。2013年1月划转中国石化集团公司。主要业务包括：出版经济类、财政金融类和教育类图书，出版国资委年鉴、公告和中国经济贸易年鉴，与国资委联合主办《国资报告》杂志。下设中国经济书店有限公司、中国经济图书进出口有限公司、中经录音录像中心有限公司、《国资报告》杂志社有限公司等4家全资子公司。

二、招聘职位、职责及任职资格条件

（一）公司副总经理A岗（图书出版副总经理）。

1.主要职责：分管中国经济出版社图书出版业务，对公司执行董事和总经理负责并报告各项工作，主持分管业务的日常经营管理活动，完成分管业务的各项生产经营任务目标，对分管业务的依法合规经营、安全生产、党的建设、意识形态、廉洁从业和队伍稳定负直接领导和直接管理责任。具体职责如下：

⑴贯彻落实集团公司、出版公司的各项决策部署，负责在分管工作范围内组织落实出版公司党委会、领导班子会、总经理办公会的决议决定；

⑵组织制订并落实分管业务中长期发展规划、年度生产经营计划，完成公司下达的生产经营任务目标；

⑶主持出版公司经济出版业务的日常经营管理工作，组织制订相关规章制度，组织制订中长期选题规划、年度选题计划和出版计划，合理安排图书出版各项工作，组织相关专业图书的市场调研和图书产品研发，组织出版基地建设及作者资源的建立、维护和拓展，负责与上级业务部门的沟通联系、争取相关支持和资源；

⑷负责分管业务意识形态和图书内容质量管理，协同做好图书产品的营销和销售工作；

⑸落实图书供给侧结构性改革要求，持续推进产品内容、形态、服务的创新；

⑹推进知识服务、数字化转型和融合发展，拓展“图书+”发展模式，实现出版业务的提质升级；

⑺抓好分管部门的员工队伍建设，协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与其他部门之间的关系，加强协同配合；

⑻严格执行国有企业领导人员廉洁从业和党风廉政建设制度规定，依法合规诚信经营，防范违规违纪风险；

⑼完成出版公司安排的其他有关工作。

2.任职资格：具有大学本科及以上文化程度，距法定退休年龄3年以上，具有图书出版5年以上经营管理工作经历（其中企业中高层经营管理工作经历不少于3年），掌握较为丰富的图书出版资源，对中外出版市场有比较全面的了解，具备战略规划、商业模式创新、商业计划制订、资源整合、企业文化和团队建设以及带领团队达成业绩目标的综合能力。有突出业绩者优先。

3.基本条件：①具有良好的职业精神、职业道德和职业操守，自觉维护企业利益，严格遵守法律法规和企业规章制度，严格保守企业商业秘密，严格履行聘任协议、竞业禁止，诚信守诺、合规经营，办事有据、行为有度，严守底线、廉洁从业，职业信誉和诚信记录好；②具有过硬的专业素质，熟悉出版行业政策和相关法律法规，了解出版行业发展方向和市场情况，有丰富的企业管理知识与经验，有市场认可的成功任职经历，在相关业务领域有专长、造诣深，与职位契合度高；③具有较强的企业管理能力，能够把握行业发展规律、市场竞争机遇，团队领导能力、经营决策能力、改革创新能力、组织协调能力、执行推动能力和风险管控能力比较强，能有效组织和运用各类资源，工作业绩突出；④具有履行岗位职责的身体条件和成熟的职业心态，心理承受与调适能力比较强，能够胜任本职工作。

（二）公司副总经理B岗（图书销售副总经理）。

1.主要职责：分管公司图书销售业务及图书进出口、书店等业务，对公司执行董事和总经理负责并报告各项工作，主持分管业务的日常经营管理活动，完成分管业务的各项生产经营任务目标，对分管业务的依法合规经营、安全生产、党的建设、意识形态、廉洁从业和队伍稳定负直接领导和直接管理责任。具体职责如下：

⑴贯彻落实集团公司、出版公司的各项决策部署，负责在分管工作范围内组织落实出版公司党委会、领导班子会、总经理办公会的决议决定；

⑵组织制订并落实分管业务中长期发展规划、年度生产经营计划，完成公司下达的生产经营任务目标；

⑶主持出版公司图书销售的日常经营管理工作，结合实际制定线上线下及各区域、各渠道宣传推广、营销策略和销售政策；合理确定提出销售模式，建立新营销体系，推进传统销售向新营销转变，实施精准、高效营销，提高全媒体营销运用能力和运用水平。

⑷负责图书储运业务，组织做好物流保障工作；负责图书进出口、图书零售等业务，促进中国经济图书进出口公司和中国经济书店等子公司得到较好发展，做好中国石化图书采购平台建设和运营，为所属企业和员工优质优价提供图书及其它文化产品采购服务。

⑸抓好分管部门的员工队伍建设，协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与其他部门之间的关系，加强协同配合；

⑹严格执行国有企业领导人员廉洁从业和党风廉政建设制度规定，依法合规诚信经营，防范违规违纪风险；

⑺完成出版公司安排的其他有关工作。

2.任职资格：一般应具有大学本科及以上文化程度，距法定退休年龄3年以上，具有图书销售5年以上经营管理工作经历（其中企业中高层经营管理工作经历不少于3年），掌握较为丰富的图书销售渠道、客户等资源，对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，能够利用多种渠道和销售手段，领导销售团队完成销售目标。

3.基本条件：①具有良好的职业精神、职业道德和职业操守，自觉维护企业利益，严格遵守法律法规和企业规章制度，严格保守企业商业秘密，严格履行聘任协议、竞业禁止，诚信守诺、合规经营，办事有据、行为有度，严守底线、廉洁从业，职业信誉和诚信记录好；②具有过硬的专业素质，熟悉出版行业政策和相关法律法规，了解出版行业发展方向和市场情况，有丰富的企业管理知识与经验，有市场认可的成功任职经历，在相关业务领域有专长、造诣深，与职位契合度高；③具有较强的企业管理能力，能够把握行业发展规律、市场竞争机遇，团队领导能力、经营决策能力、改革创新能力、组织协调能力、执行推动能力和风险管控能力比较强，能有效组织和运用各类资源，工作业绩突出；④具有履行岗位职责的身体条件和成熟的职业心态，心理承受与调适能力比较强，能够胜任本职工作。

（三）公司创新发展部总经理。

1.主要职责：主持公司创新发展部工作，负责信息化项目建设、数字出版、融合发展、知识服务等业务的统筹规划、组织协调、推动实施工作，确保完成年度工作任务目标。

2.任职资格条件：具有大学本科及以上文化程度，年龄45岁以下，具有数字出版、融合发展、知识服务等业务工作经历，企业中层经营管理工作经历不少于2年，具有互联网思维，对数字出版、知识服务等业务及其发展趋势有较深入的了解。具有过硬的专业素质、较强的业务能力、表达沟通能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力，具有良好的职业道德和职业操守，具有正常履行职责的身体条件，心理素质良好。具有出版数字化产品开发推广经验者优先，具有大型IT软件项目实战经验者优先。

报名截止至：2021年5月15日

有意者请将简历发送至：

press@sinopec.com

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