中国第一大油气田,公开招聘!

根据工作需要,长庆油田公司现面向社会招聘成熟人才20人
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公司简介
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长庆油田成立于1970年,公司总部位于陕西省西安市,是我国油气产量当量最大的油气田企业,也是我国最大的天然气生产基地和陆上天然气管网枢纽中心,主要开展油气勘探开发及新能源等业务,历年累计生产原油4.4亿吨、天然气5648亿方,实现油气当量8.9亿吨,为保障国家能源安全和优化能源消费结构作出了突出贡献。
进入新阶段,长庆油田明确了“134”发展方略和“建设世界一流大油气田”的中心任务,协同推进资源勘探、油气开发、新能源“三大主业”,向基业长青的百年长庆不断迈进。
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长庆油田始终坚持“人才是第一资源”的人才观,把人才作为企业发展的“基石”,从战略高度统筹推进人才强企工程,通过完善的“生聚理用”人才成长机制、具有竞争力的薪酬机制,为各类人才实现自我价值提供了更加广阔的发展空间。
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资格要求
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1. 思想素质好,专业能力强,热爱石油天然气事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 具有能正常履职的身体条件和心理素质。
3. 具备岗位要求的学历、专业和职称条件。
4. 中华人民共和国国籍,年龄在40周岁及以下。
5. 具有良好的学习能力和团队协作精神,具备较强的语言表达、文字写作、总结提炼能力和计算机应用水平。
6. 无违规违纪行为。
7. 招聘岗位所需的具体条件以职位详情为准。
招聘岗位
序号
岗位名称
工作地点
人数
主要岗位职责
应聘基本条件
1
新能源地热资源评价岗
西安
2
1.负责开展地热资源开采技术的可行性及经济的合理性评价工作;
2.负责国内外地热资源开发与评价发展现状和趋势进行研究推广应用。
1.地质、地热等新能源相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉地热资源评价,了解国内外地热资源开发与评价发展现状和趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上地热资源、新能源地热开发相关工作经验。
2
铀矿勘探岗
西安
1
1.负责国内外铀矿资源评价开发现状和趋势分析预测,以及推广研究工作;
2.负责铀矿资源评价、成藏规律、分布特征研究工作。
1.地质学、资源勘查、铀矿地质学、矿产普查与勘探等新能源相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉铀资源评价,了解国内外地铀资源开发与评价发展现状、趋势和地浸开采技术工艺,熟练应用相关专业软件;
4.具有5年及以上铀资源勘查研究相关工作经验。
3
煤岩气勘探岗
西安
2
1.负责对国内外深层煤岩气勘探发展现状和趋势进行分析预测,并开展研究推广应用;
2.负责深层煤岩气资源评价、勘探发展规划工作;
3.负责深层煤岩气综合研究、勘探部署与生产支撑工作;
4.负责深层煤岩气控制预测储量相关工作。
1.地质、资源勘查等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉油气资源评价,了解国内外煤层气发展现状和趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上油气勘探综合研究与生产部署相关工作经验。
4
煤岩气开发岗
西安
2
1.负责对煤地质、煤层气资源开采技术的可行性及经济的合理性开展评价工作;
2.负责国内外煤地质、煤层气资源开发与评价发展现状和趋势进行研究推广应用。
1.资源勘查工程、矿产普查与勘探等与煤地质、煤层气、煤系矿产资源相关专业等,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉煤地质、煤层气资源评价,了解国内外煤地质、煤层气资源评价与开发发展现状和趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上煤地质、煤层气评价开发相关工作经验。
5
CCUS/CCS提高采收率岗
西安
2
1.负责对CCUS/CCS技术的可行性、经济合理性潜力评价,经济和埋存极限下油藏工程参数设计,二氧化碳埋存潜力评价等工作;
2.负责对国内CCUS/CCS发展现状和趋势进行分析预测,并开展研究推广应用。
1.与CCUS/CCS等新能源相关专业,全日制研究生及以上学历;
2.高级工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉CCUS/CCS相关评价方法,数值模拟等,了解国内外CCUS/CCS发展现状和趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上CCUS/CCS开发相关工作经验。
6
数智工程设计岗
西安
2
负责仪表自动化系统、通信系统、过程控制及数字化、智能化系统设计研究。
1.仪器科学与技术、信息与通信工程等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉数智工程设计相关工作,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上工程设计相关工作经验。
7
热能与动力工程岗
西安
2
1.负责地热能开发利用方面热工专业部分技术标准和规范编制修订;
2.负责热力、热能、热泵相关技术攻关研究;
3.负责热工专业部分新工艺新技术新设备推广,以及现场应用及技术工作。
1.热能动力工程、热力工程等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;
2.高级工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉供热基本工作流程、热泵技术基本原理,了解国内外地热供能技术发展现状和趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年以上新能源新材料项目管理相关专业经验;
5.能够适应长期出差和野外工作环境。
8
新能源工程设计岗
西安
1
负责油气田地面工程新能源规划设计与研究,清洁电力、暖通空调等新能源设计工作。
1.电气工程、动力工程、工程热物理等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉新能源工程设计相关工作,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上新能源工程设计相关工作经验。
9
CCUS工程
技术岗
西安
1
针对CCUS负碳技术开展相关研究,重点开展二氧化碳捕集、输送、注入、采出油气处理、二氧化碳采出循环利用等方面的地面工程技术攻关及装置研发、设备技术工作,负责制定负碳技术应用技术标准,参与工程方案编制、审核与及设备研发等。
1. 与CCUS等新能源相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3. 熟悉石油石化工艺设计及相关业务,专业技术知识扎实;
4.在CCUS领域具有3年及以上从业经历,具有一定层次的科研项目经历,在专业领域取得较好的业绩及成果,有良好专业能力和明显创新潜力,能够高效率组织相关技术攻关工作。
10
风电项目开发岗
西安
1
1.负责调研分析风电开发项目市场;
2.负责评估各区域风电项目开发策划、实施、运作方案;
3.负责风电项目开发前期考察、布局、投资环境以及与属地政府初期沟通工作;
4.按照开发流程推进开发业务,协调手续办理,推进项目核准、备案、指标获取,进行项目申报、核准。
1.新能源科学与工程、能源与动力工程、风能与动力工程等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.熟悉风电开发前期工作,熟练掌握风电电站开发流程及关键节点,熟悉风电关键数据测算,具备独立的项目前期投资分析及编制分析报告的能力;
4.具有3年以上大型风电项目开发经验或商务背景,具有一定风电现场勘察经验。
11
天然气深度处理工艺技术岗
榆林
4
1.负责天然气深度处理、设备管理方面工艺部分技术标准和规范编制修订;
2.负责天然气深度处理相关技术攻关研究;
3.负责天然气处理领域新工艺新技术新设备管理,以及现场应用及技术工作;
4.负责国内外天然气深度处理技术现状和发展趋势进行研究推广应用。
1.油气田开发、化学工程、油气储运、自动化生产设备应用等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.工程师及以上技术职称,相关业务领域对应层级职位任职经历;
3.了解天然气深度处理技术原理,熟悉国内外天然气深处处理技术现状和发展趋势,能够熟练应用相关专业软件;
4.具有3年及以上天然气处理生产技术及设备运行技术管理经验。

招聘程序
1、个人报名
符合条件的应聘人员填写《应聘人员基本情况表》、《应聘人员基本情况汇总表》,连同本人简历、学历证书、学位证书、资格证书、获奖证明、近3年年度考核情况表、近3年工作总结等材料的电子版(电子版材料使用压缩包格式,压缩包及邮件主题命名方式:姓名-应聘岗位编号,每个人限报1个岗位),发送至联系人电子邮箱。在投递简历时,请确保要素齐全,以免影响资格审核。
报名截止日期:2023年12月8日24时,逾期申请视为无效简历。
2、简历筛选
对报名人员进行简历筛选,通过筛选人员可参加面试。
3、面试
对应聘人员进行面试考核。
4、体检
组织面试考核通过人员进行体检。
5、录用
体检合格者,办理录用手续,与长庆油田签订劳动合同、建立劳动关系。
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薪资福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬、福利政策及长庆油田公司绩效考核分配制度。
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注意事项
1. 本次招聘岗位均为社会招聘,原则上不接受中石油企事业单位员工报名。
2. 本次招聘不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
3. 一人应仅投一岗位,重复投递视为无效简历。
4. 公司将通过应聘者提交的联系方式与其联系,请确保填写准确并保持通讯畅通。
5. 公司有权根据岗位需要及应聘情况等,调整部分岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。
联系方式
联系人:张老师、常老师
联系电话:029-86593383 029-86596163
电子邮件:changxd_cq@petrochina.com.cn

来源:中国石油长庆油田

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发布者:cubeoil,转转请注明出处://www.mirrorballz.com/archives/85657

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