8月3日，中国石油集团董事长、党组书记戴厚良在北京分别会见了中国石油大学（华东）党委书记王勇、校长郝芳一行和东北石油大学党委书记付晓飞、校长董宏丽。

一天两次会见高等院校引起各界关注，意味深远。

8月1日，戴厚良与企校联合培养的2022级35名工程硕博士进行交流，关心学员学习生活情况，勉励大家要牢记习近平总书记对新时代青年的殷切嘱托，学有所获、学有所成，不负时代努力奋斗。首批35名学生已完成第一年在校学习，将分赴深圳新能源研究院、大庆油田、长庆油田等9家企业开展2至3年专业实践。

今年以来，中国石油与高等院校频频互动，深度交流。

1月20日，戴厚良会见了中国石油大学（北京）党委书记陈峰、校长吴小林一行。

2月1日，中国石油与北京化工大学签署战略合作协议。协议签署前，戴厚良会见了北京化工大学党委书记刘贵芹、校长谭天伟，双方就全面深化合作交换了意见。

中国石油与北京化工大学签署战略合作协议

3月14日，中国石油集团与中国地质大学（武汉）在京签署战略合作协议。协议签署前，中国石油集团董事长、党组书记戴厚良，总经理、党组副书记侯启军与中国地质大学（武汉）党委书记黄晓玫，校长、党委副书记王焰新进行座谈，双方就全面深化合作交换了意见。

4月23日、24日，戴厚良在大连调研科技创新、企业生产运行和安全环保等重点工作期间到大连理工大学、中国科学院大连化学物理研究所、中石化大连石油化工研究院，围绕中国石油集团打造原创技术策源地、建设国家战略科技力量进行调研。

4月28日，戴厚良在北京会见了中国地质大学（北京）校长孙友宏，双方就进一步深化合作交换了意见。

5月17日，戴厚良会见了华东理工大学校长、党委副书记轩福贞一行，双方就全面深化合作交换了意见。

5月24日，戴厚良会见了长江大学党委书记王建平、校长刘勇胜一行。

从多次与高校会见、签约中，不难发现聚焦点都落在了人才培养、科技创新、产学研用深度融合的方面，总而言之，就是两个字：人才。

中国石油天然气集团有限公司2023年年中干部会议上，戴厚良在《加快提高核心竞争力增强核心功能奋力谱写中国式现代化建设的石油篇章》的主题讲话中着重强调要建设堪当重任的高素质专业化干部人才队伍。

中国石油2023年年中干部会议召开

戴厚良他强调，人才是第一资源，是企业核心竞争力的关键要素。要贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，大力实施人才强企战略举措，推进实施企业家、科学家、石油名匠、卓越工程师等培养工程，突出讲担当、重实绩、重实干、重基层的导向，及时把忠诚为党护党、全力兴企强企的良将贤才选拔到重要岗位上来，让矢志爱国奉献、锐意开拓创新的优秀人才领衔担纲重大科技攻关项目、重大工程，大胆起用创新思维活跃、敢闯“无人区”的青年才俊，加大操作技能人才培养力度。对各类人才既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，合理划定容错界限，让他们放开手脚干事、甩开膀子创新。

8月1日，戴厚良以《挺膺担当逐梦前行》为题，为全体新员工讲授“入职第一课”，勉励大家志存高远，胸怀全局，在中国式现代化建设中绽放青春风采。

戴厚良为2023年新员工讲授第一课

戴厚良最后强调，各级党委要高度重视新员工的培养，要当作一把手工程，作为头等大事来抓。要持续完善“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”的人才发展机制，健全源头培养、跟踪培养、全程培养的青年人才培养体系，做实全员职业生涯规划，发挥好“双导师”作用；了解员工思想工作生活状况，尊重青年天性，照顾青年特点，真心关怀，精准引导，多方铺路子、搭梯子、压担子，努力使他们成为新时代石油事业的合格接班人和栋梁之才。

在不同场合、不同会议上，中国石油集团党组反复强调人才的重要性，这正是中国石油人才发展理念的生动实践，“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”，“筑巢引凤”吸引人才、不拘一格广招人才，知人善任、人尽其才。

来源：中国石油

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